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????第一條??為進一步推進我局政務公開工作,明確各科室、各直屬單位信息公開的責任,加強對政務公開工作的監(jiān)督,逐步建立健全行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結合的政務公開監(jiān)督體系,不斷改進工作作風,實現(xiàn)工作的透明、廉潔、高效,特制定本制度。
第二條??本制度適用于本機關各科室、直屬行政機構、局屬事業(yè)單位政務公開考核工作。
第三條??縣局政務公開領導小組負責牽頭組織實施本機關政務公開考核工作。
第四條??政務公開考評工作堅持客觀公正、民主公開、科學合理、注重實效的原則。
第五條??政務公開工作考核評議的主要內(nèi)容:
(一)局機關科室、直屬單位政務公開情況;
(二)維護、更新、發(fā)布的政府信息情況;
(三)對局機關科室、直屬單位擬公開的政府信息進行保密審查情況;
(四)辦理并答復依申請的政府信息情況;
(五)協(xié)調(diào)確認局機關科室、直屬單位要公開的涉及其他行政機關的政府信息情況;
(六)完成領導交辦的與政務公開有關事宜的情況。
第六條??政務公開考評工作實行量化標準。政務公開工作落實人員,明確責任;公開內(nèi)容符合規(guī)定,要求具體;公開形式多樣,效果明顯;監(jiān)督機制健全,責任追究落實;投訴處理得當,群眾評價滿意。
第七條??考核的形式和方法
(一)季度檢查。每季度針對考核內(nèi)容開展監(jiān)督檢查工作,及時統(tǒng)計分析政務公開的事項、內(nèi)容、數(shù)量,并進行通報。
(二)年終考核。各單位對局機關、直屬單位年度內(nèi)政務公開工作情況自評、年中考核及季度檢查情況,提出評定意見,并向縣局政務公開工作領導小組報告。
第八條??考核結果的評定和運用
(一)縣局政務公開工作領導小組根據(jù)各科室、直屬單位政務公開工作質量,做出評定,并對考核結果予以通報,對未達工作要求的單位提出整改意見,限期整改。
(二)政務公開考核結果納入到全局年度考核內(nèi)容中。對考核優(yōu)秀科室、直屬單位進行表彰。
第九條??本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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