2025年11月4日上午，同心縣司法局行政復(fù)議中心剛調(diào)解結(jié)束一起工傷維權(quán)案件，下午申請(qǐng)人田某明就帶著滿心感謝折返辦公室，他特意繞路趕來(lái)，只為當(dāng)面再道一聲謝，言語(yǔ)里滿是對(duì)工作人員耐心調(diào)解的認(rèn)可——這場(chǎng)歷時(shí)多日的工傷維權(quán)爭(zhēng)議，在行政復(fù)議中心與縣人社局的聯(lián)合推動(dòng)下畫(huà)上圓滿句號(hào)，讓勞動(dòng)者權(quán)益得到堅(jiān)實(shí)守護(hù)。

田某明系某安保服務(wù)有限公司的一名普通職工，工作中意外受傷后，因超期申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被縣人社局出具不予受理通知。維權(quán)之路遇阻的他，抱著最后一絲希望向行政復(fù)議中心提交申請(qǐng)。面對(duì)勞動(dòng)者的焦急期盼、企業(yè)的顧慮擔(dān)憂，復(fù)議中心工作人員沒(méi)有簡(jiǎn)單“一決了之”，而是沉下心厘清案件脈絡(luò)，一邊嚴(yán)格審查行政行為的合法性，一邊聯(lián)合縣人社局反復(fù)與雙方溝通：向田某明細(xì)致解讀工傷認(rèn)定的法律邊界，幫他梳理合理訴求；向企業(yè)耐心闡釋《工傷保險(xiǎn)條例》中用人單位的法定責(zé)任，打消其對(duì)“賠償”的抵觸情緒。

經(jīng)過(guò)多輪聯(lián)合釋法說(shuō)理與協(xié)調(diào)斡旋，終于解開(kāi)了各方的心結(jié)。企業(yè)不僅同意一次性支付工傷賠償款，還主動(dòng)提出為田某明提供工作機(jī)會(huì)；田某明也自愿撤回行政復(fù)議申請(qǐng)，這場(chǎng)可能陷入“拉鋸戰(zhàn)”的爭(zhēng)議，以最溫暖的方式實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”。

此次聯(lián)合辦案，是同心縣司法局行政復(fù)議中心與縣人社局踐行“實(shí)質(zhì)性化解行政爭(zhēng)議”理念的典型實(shí)踐。2025年以來(lái)，行政復(fù)議中心已成功調(diào)解15起行政糾紛，37.5%的調(diào)解率背后，離不開(kāi)與各職能部門(mén)的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，更是對(duì)“群眾利益無(wú)小事”的堅(jiān)守。下一步，中心將繼續(xù)聚焦民生“急難愁盼”，讓行政復(fù)議與職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)，成為守護(hù)群眾權(quán)益、傳遞法治溫情的“雙重保障”。